Cao Recreatie loopt af: inzet vakbonden bekend
22 september 2023
Eind dit jaar loopt de Cao Recreatie af. Deze cao geldt voor alle leden van HISWA-RECRON in de verblijfsrecreatie. Zoals gebruikelijk hebben FNV en CNV hun inzet bekend gemaakt voor een nieuw af te sluiten cao. En deze inzet is zeer fors, zoals u in de bijgevoegde stukken kunt lezen. De gevraagde loonsverhoging past in de landelijke eis die beide vakbonden aanhouden, waarbij voor de verblijfsrecreatie nadrukkelijk aandacht gevraagd wordt voor de relatief lage verhogingen in 2023 in combinatie met de hoge inflatie dit jaar.
HISWA-RECRON vindt de gevraagde percentages echter ongekend hoog, zeker wanneer ook de verhoging van het Wettelijk Minimum Loon per 1 januari 2024 hierbij betrokken wordt. Vanaf 1 januari 2024 wordt het WML uurloon gebaseerd op een 36 urige werkweek, waarbij het op dit moment een gelijk bedrag is dat geldt voor een 36, 38 of 40-urige werkweek. Het WML zal daarmee in de verblijfsrecreatie met 8 tot mogelijk 10 % stijgen en daarmee worden de lagere loonschalen in het loongebouw in de cao “ingehaald” door het WML.
De cao commissie van HISWA-RECRON heeft nog geen mandaat kunnen vaststellen, onder meer door de onzekerheid van de WML verhoging en het nieuwe functiehuis dat er komt.
Wel vindt op 25 september as de eerste ronde plaats van de cao besprekingen met de vakbonden. Daarbij zal één ding wel duidelijk worden gemaakt door HISWA-RECRON: met deze hoge looneisen is een nieuwe Cao Recreatie ver uit het zicht
