Tekort aan gekwalificeerde medewerkers
Tot 2026 worden ongeveer 2 miljoen vacatures verwacht. Het aantal instromers is slechts 1,6 miljoen, voornamelijk vanuit het initieel onderwijs. Niet alle bedrijven zullen dus slagen in het vervullen van hun vacatures. Deze vacatures ontstaan, omdat medewerkers met pensioen gaan, arbeidsongeschikt raken of vanwege economische groei.
De vraag naar medewerkers in ICT, techniek, gezondheid, onderwijs en recreatie zal groot blijven.
Er is niet zomaar een oplossing voorhanden om de verwachte personeelstekorten op te lossen. Je moet eerder denken aan een slimme mix van moge...
Log in om verder te lezen of de bestanden te downloaden
Deze content is alleen beschikbaar voor HISWA-RECRON leden. Ben je nog geen lid? Bekijk alle voordelen van een HISWA-RECRON lidmaatschap of meld je direct aan!
Inloggen op Mijn HISWA-RECRONLid van de HISWA-RECRON Businessclub? Dan kun je hier inloggen en toegang krijgen tot de artikelen van de kennisbank.
Tags: tekort gekwalificeerde medewerkers Arbeidsmarkt
h.vanoord@hiswarecron.nl
033 - 303 97 34
